一、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，維護(hù)總經(jīng)理在經(jīng)濟(jì)工作中的中心地位，對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
二、自覺(jué)執(zhí)行公司的各項(xiàng)決議、決定，當(dāng)好總經(jīng)理助手。忠于職守，愛(ài)崗敬業(yè)，以身作則，以公司創(chuàng)造利益最大化為己任，督導(dǎo)整體經(jīng)營(yíng)績(jī)效。
三、依據(jù)總經(jīng)理的授權(quán)，行使執(zhí)行各項(xiàng)任務(wù)，收集、匯總各部門的相關(guān)意見(jiàn)和建議，積極制定方案，供總經(jīng)理參考決策。
四、維護(hù)公司利益，公正、公平、公開的管理，維護(hù)公司紀(jì)律的嚴(yán)肅性，維護(hù)公司商業(yè)機(jī)密不受損害。
五、每月組織召開生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)調(diào)度會(huì)議，總結(jié)本月運(yùn)營(yíng)工作，通報(bào)本月的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況及存在問(wèn)題，同時(shí)制定下月的運(yùn)營(yíng)生產(chǎn)計(jì)劃和解決有關(guān)運(yùn)營(yíng)方面的問(wèn)題。
六、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，做到行動(dòng)有準(zhǔn)則，獎(jiǎng)懲有依據(jù)，工作有計(jì)劃、有檢查，程序分明，嚴(yán)格管理。
七、做好分管部門職工的政治思想教育，努力提高職工素質(zhì)，努力鉆研業(yè)務(wù)，勝任自己的本職工作