一、崗位職責(zé)
21、文件檔案管理：負(fù)責(zé)公司各類文件、合同、報(bào)告等資料的收發(fā)、登記、歸檔及保管工作。
2. 會(huì)議組織與記錄：協(xié)助組織公司內(nèi)部會(huì)議及外部活動(dòng)，包括會(huì)議通知的發(fā)送、會(huì)議室的安排、會(huì)議材料的準(zhǔn)備及會(huì)議紀(jì)要的編寫等。
3. 考勤管理：負(fù)責(zé)公司員工的日常考勤工作，包括考勤數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)與分析，以及請(qǐng)假、加班等事項(xiàng)的審核與記錄。
4. 標(biāo)書制作：必要時(shí)參與公司投標(biāo)項(xiàng)目的標(biāo)書制作工作。
二、相關(guān)要求
1. 具有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。
2·熟練掌握Office等辦公軟件的操作，具備良好的文字功底和溝通協(xié)調(diào)能力。
4. 工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)。 三、
五險(xiǎn)，雙休，法定節(jié)假日，年終獎(jiǎng)，節(jié)日福利。