７月，正是畢業(yè)生們開始人生第一份工作的季節(jié)，但無錫市職業(yè)技術學院的王同學卻不能出門工作。原來，今年６月１９日，他在無錫市群力機械廠實習期間，因氫氣退火爐瞬間意外爆炸，導致他的面部和頸部嚴重灼傷，至今還留下疤痕。對他所受的傷害，廠里至今未明確賠償辦法，而學校認為他應該找廠里負責，這讓孤身一人在無錫的他感到很無助。

     本周一，已經(jīng)出院五天的王同學戴著鴨舌帽、舉著陽傘來到報社。他解釋，因為醫(yī)生告誡他一周內不能見陽光，所以才這樣“全副武裝”。說話間，他始終低著頭，怕自己臉上的疤痕嚇到對方。他說，他是無錫市職業(yè)技術學院機械系的應屆畢業(yè)生，由于學校規(guī)定畢業(yè)前必須實習，于是今年４月２６日他找到無錫市群力鋼帶廠實習，由于表現(xiàn)不錯，他于６月７日簽訂了三方協(xié)議（畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議），但因為還沒畢業(yè)，暫時沒簽正式勞動合同。

     不幸的是，６月１９日那天，廠里一氫氣退火爐發(fā)生爆炸，站在退火爐上方的他被烈焰從腳到頭“撩”了一下，經(jīng)醫(yī)院診斷膝蓋和面部２度－３度燒傷，住了近一個月醫(yī)院。期間住院的費用都是廠里全額支付。７月４日出院后，廠里給了他５００塊錢，并讓他在一張借條上簽了字。但并沒有談及傷害賠償事宜，只是讓他再等兩個月，等其他三名工人出院康復后一起協(xié)商。

      看著其他同學陸續(xù)踏上工作崗位，自己卻遭此橫禍導致毀容，不僅無法正常工作，甚至不敢回家面見父母。他寄希望于學校能給予適當補償，因為畢竟是在畢業(yè)前夕（畢業(yè)證上記載日期為７月１日），且是在學校規(guī)定的實習期出的事?？蔁o錫市職業(yè)技術學院機械系一負責人說，王同學已經(jīng)與用人單位簽訂了三方協(xié)議，也辦完了畢業(yè)離校手續(xù)，加上他又是在工作期間出的事，理應找工廠解決。同時，他又說，王同學畢竟是學校出來的學生，因此學校不會不管，只要他有困難，學校能幫的就盡量幫。

      群力機械廠一負責人在電話中表示，王同學的事廠里肯定會負責，但要等到其他人都出院了大家一起談，在此之前公司會給付他一定生活費。當問到能否給他落實工傷待遇時，華總稱這個要看勞動法等政策規(guī)定，并結合他今后的具體崗位來確定。目前，王同學既然還沒簽勞動合同，也就沒有確定正式崗位，所以一切還不好說。

      從市勞動和社會保障局工傷保險處得知，申請工傷必須要有勞動合同或者事實勞動關系存在，畢業(yè)生實習期間發(fā)生傷害不屬于工傷，不能直接享受工傷待遇，目前只能走民事賠償之路。

      錫城一律師認為，學生在實習期出工傷事故如何賠償，在勞動法上還沒有專門規(guī)定。按照２００２年９月１日施行的教育部《學生傷害事故處理辦法》，學生傷害事故的責任，應根據(jù)當事人的行為與損害結果之間的因果關系依法確定，本案中工廠的氫氣爐爆炸是導致學生被燒傷毀容的主要原因，因此工廠應承擔主要責任。