2017年晉城高速公路招聘高沁高速公路工作人員公告
事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2017年6月23日訊:高沁高速公路是我省高速公路網(wǎng)規(guī)劃“三縱十二橫十二環(huán)”中第十一橫的重要組成部分,起點位于高平市河西鎮(zhèn),終點位于沁水縣龍港鎮(zhèn),全長69.996公里,即將通車運營。為確保高沁高速公路順利投入運營,需面向社會公開招聘有關工作人員,現(xiàn)將有關事宜公告如下:
一、招聘原則
堅持以人為本,公開公平公正、擇優(yōu)競爭的原則。
二、招聘需求
(一)招聘崗位及名額
崗位一:高速公路收費人員(含收費員、秩序員、監(jiān)控人員)147名。
崗位二:高速公路清障人員12名。
崗位三:高速公路隧道維修人員6名。
(二)招聘范圍
崗位一:戶籍為晉城市范圍內(nèi)(含所轄縣、市、區(qū))符合招聘條件的人員。
崗位二:戶籍為晉城市范圍內(nèi)(含所轄縣、市、區(qū))具有5年及以上A2駕駛證駕齡工作經(jīng)驗,男性。
崗位三:戶籍為晉城市范圍內(nèi)(含所轄縣、市、區(qū))具有3年及以上強電電工工作經(jīng)歷,持有山西省電力部門頒發(fā)的電工資格證(3年及以上資格證書),男性。
(三)招聘方式
委托山西省人力資源市場具體負責組織本次公開招聘。
三、招聘條件
(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領導,熱愛社會主義制度,遵紀守法;
(二)熱愛高速公路工作,有社會使命感和工作責任心,有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力,能長期在駐地工作,適應倒班工作制;
(三)身體健康,無殘疾和色盲,矯正視力達1.0及以上,普通話流利,無不良嗜好,心理素質(zhì)好;
(四)崗位一具有國家承認的全日制大專及以上學歷,應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書,現(xiàn)場報名時須持有就讀院校開具的成績合格的成績單和畢業(yè)證明,崗位二、三具有高中及以上學歷。
(五)崗位一年齡要求在28周歲以下(1989年6月 30 日以后出生),崗位二、三年齡要求在35周歲以下(1982年6月 30 日以后出生);
(六)男性身高1.70米以上,女性身高1.58米以上;
(七)未與其它用人單位建立勞動合同關系;
(八)崗位所規(guī)定的其它條件;
(九)有下列情形之一的人員不得報考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.近三年受過黨紀、政紀處分的;
3.曾被開除公職、辭退、解聘的;
4.涉嫌違法違紀問題正在接受調(diào)查處理的。
四、招聘程序
本次公開招聘依托山西省人力資源市場官方微信平臺(微信號:sxsrlzysc)和山西人才網(wǎng)(http://www.sjrc.com.cn)進行網(wǎng)上公告、成績公示、名單公布。
(一)網(wǎng)上公告
網(wǎng)上公告時間為2017年6月23日10:00至6月25日10:00。報考人員關注山西省人力資源市場官方微信平臺(微信號:sxsrlzysc)或登錄山西人才網(wǎng)(http://www.sjrc.com.cn)下載報名表,供現(xiàn)場報名時用。
(二)現(xiàn)場報名與資格審核
時間:2017年6月24日至25日(每天上午8:00-12:00,下午15:00-18:00)
地點:太原市新建南路81號山西省就業(yè)服務局一樓
報名人員必須本人攜帶以下材料參加現(xiàn)場報名與資格審核:
(1)招聘公告里下載填寫的報名表1份(打印版),每人限報一個崗位;
(2)持戶口本、身份證及畢業(yè)證(原件及復印件2份),應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書,須持有就讀院校開具的成績合格的成績單和畢業(yè)證明。
(3)報考崗位二須帶駕駛證、戶口本、身份證及畢業(yè)證(原件及復印件2份)。
(4)報考崗位三須帶工作經(jīng)歷證明及證件等相關資料(原件及復印件2份)。
(5)取得國外學歷的報考人員,須提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書和學歷、學位證書原件及復印件2份;
(6)一寸紅底照片6張。
報名人員現(xiàn)場報名通過資格審核后,進入筆試環(huán)節(jié)。
(三)筆試
本次人員招聘采取公開招聘方式進行,報名人數(shù)與招聘人數(shù)至少達到3:1方可開考,筆試成績按百分制計分,占總成績的60%。當報名人數(shù)達不到規(guī)定比例時,經(jīng)用人單位請示上級主管部門研究另行確定相關事宜。
1、領取準考證
憑二代身份證原件于2017年6月30日到晉城人才市場領取。地址:晉城市文昌西街1388號
2、筆試時間:2017年7月1日上午9:00-11:00
3、地 點:見準考證
4、方 式:筆試采取閉卷的方式進行,考試內(nèi)容為《綜合基礎知識》。
【筆試資料】2017年事業(yè)單位考試筆試復習資料[公共基礎知識]
5、筆試成績及面試人員名單于2017年7月1日19:00后在山西省人力資源市場官方微信平臺(微信號:sxsrlzysc)和山西人才網(wǎng)(http://www.sjrc.com.cn)公布。
(四)面試
按照筆試成績從高到低的順序排列名次,并按招聘人數(shù)1︰2的比例確定參加面試的人選。面試成績按百分制計分,占總成績的40%。
1、面試時間:2017年7月2日
2、地 點:見面試入圍人員公告
3、方 式:面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,主要考察考生的綜合分析能力、應變能力、人際交往能力、語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、實操能力、舉止儀表等。
【面試資料】2017年事業(yè)單位考試面試復習資料
4、面試成績及體檢名單在山西省人力資源市場官方微信平臺(微信號:sxsrlzysc)和山西人才網(wǎng)(http://www.sjrc.com.cn)公布。
(五)公示
面試結(jié)束后,總成績及擬聘用人員名單,在山西省人力資源市場官方微信平臺(微信號:sxsrlzysc)和山西人才網(wǎng)(http://www.sjrc.com.cn)公示,期限為3個工作日。
(六)體檢
根據(jù)考試總成績(考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%)從高到低按招聘名額1:1比例確定體檢人員名單。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準》。體檢不合格者取消聘用資格,所缺名額按考試總成績從高到低依次遞補。
體檢時間、地點另行通知,費用考生自理。
(七)聘用
公示期間無異議,晉城高速公路有限責任公司按程序報省高管局審核,待省高管局批復后辦理相關聘用手續(xù)。對反映有問題并查有實據(jù)的,不予錄用。對反映有問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩錄用,待查清后再做決定。
招聘人員試用期3個月。試用期嚴格按照用人單位規(guī)定進行工作考核,對考核不合格、不適應崗位、違反有關規(guī)定和制度者,按約解除關系。
五、紀律要求
為確保本次人員招聘公開、公平、公正,工作人員要嚴格執(zhí)行相關規(guī)定,遵守保密紀律;參加應聘的人員要正確對待競爭,不準弄虛作假;任何人員對招聘工作中的違紀行為可直接向山西省高速公路管理局紀檢監(jiān)察室和晉城高速公路有限責任公司紀檢監(jiān)察室舉報(舉報電話:0351-7338021,0356-6963953)。鼓勵署名或當面反映問題;匿名反映的,要提供具體的事實內(nèi)容、調(diào)查線索或有關證據(jù)。對違紀行為,將按照有關規(guī)定嚴肅處理。
六、其他說明
(一)本次招聘過程中,出現(xiàn)錄用后自愿放棄情況時,由本人寫出放棄申請后,再按考試綜合成績順延補錄。
(二)本次招聘過程中,資格審查貫穿全程,如有個人弄虛作假或違反紀律要求,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消其錄用資格,出現(xiàn)空缺的按考試綜合成績予以遞補。
(三)本次招聘不指定任何培訓機構(gòu)和培訓資料。
(四)本次招聘工作的招聘方晉城高速公路有限責任公司保留對本招聘公告的最終解釋權。
咨詢電話:0356-6963987。
晉城高速公路有限責任公司
2017年 6 月 23 日
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