晉城大數(shù)據(jù)服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)基地
儲(chǔ)備干部招聘簡(jiǎn)章
一、招聘目的:晉城大數(shù)據(jù)服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)示范基地是晉城開發(fā)區(qū)招商項(xiàng)目,建于開發(fā)區(qū)雙創(chuàng)園區(qū),預(yù)計(jì)9月前投產(chǎn)運(yùn)營(yíng),為確保該項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)所需業(yè)務(wù)骨干的配備,現(xiàn)面向社會(huì)擇優(yōu)挑選20名儲(chǔ)備干部培養(yǎng)對(duì)象至唐山及烏蘭察布職場(chǎng)培訓(xùn)實(shí)習(xí)。
二、崗位介紹:
1、(在線)項(xiàng)目客服
工作職責(zé):
1)、熟悉公司產(chǎn)品,通過系統(tǒng)平臺(tái),耐心解答顧客咨詢,努力促成訂單,做好客戶跟蹤服務(wù);
2)、能以良好的心態(tài)及時(shí)解決客戶提出的問題和要求,及時(shí)解決客戶在產(chǎn)品操作使用中的問題,避免產(chǎn)生客戶投訴;
2、(熱線)項(xiàng)目客服
工作職責(zé):
1)、通過熱線語(yǔ)音方式電話受理客戶來(lái)電,產(chǎn)品安裝及產(chǎn)品性能咨詢、投訴及建議,回訪調(diào)研等業(yè)務(wù);
2)、熟練使用知識(shí)庫(kù)系統(tǒng),且根據(jù)客戶需求,提供產(chǎn)品相關(guān)解答及服務(wù),確??蛻魸M意;
3)、配合項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)排班,確保熱線線路通暢,能夠接受倒班和夜班。
3、以上崗位應(yīng)聘人員要求:
1)、年齡18-35之間,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,男女不限,能夠接受倒班和夜班;(有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者可放寬要求至中專或高中學(xué)歷,優(yōu)先錄用)
2)、會(huì)基本的電腦操作,打字熟練;
3)、具備親和力,有一定的溝通表達(dá)能力;
4)、抗壓能力強(qiáng),有上進(jìn)心。
三、 薪酬福利:
1、薪酬水平:基本工資+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效工資”,人均工資2500元至4000元,另有200元外地補(bǔ)助;
2、上班時(shí)間:每天八小時(shí)制,上五休二(具體上班時(shí)間根據(jù)項(xiàng)目安排,休息時(shí)間不一定是周末);
3、入職即與公司簽訂正式勞動(dòng)合同;培訓(xùn)實(shí)習(xí)期2至3個(gè)月,培訓(xùn)期前兩個(gè)月薪酬為轉(zhuǎn)正后薪酬的80%,繳納商業(yè)保險(xiǎn),轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn);
4、國(guó)家法定假日(如:春節(jié)三天、中秋節(jié)一天、清明節(jié)一天、五一勞動(dòng)節(jié)一天、十一國(guó)慶節(jié)三天)核算三倍基本工資。
5、住宿安排:公司對(duì)需要住宿人員提供50元/月的住宿補(bǔ)貼,其余費(fèi)用按民用費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān);
6、用餐安排:費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān),有食堂,每餐8-15元;
7、活動(dòng)安排:定期組織團(tuán)建活動(dòng)、員工生日會(huì)、優(yōu)秀員工帶薪旅游等;
四、晉升路徑:實(shí)習(xí)期滿后,根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行培養(yǎng),培養(yǎng)方向?yàn)椋喊嘟M長(zhǎng)—主管—項(xiàng)目經(jīng)理或數(shù)據(jù)分析師、質(zhì)檢師、培訓(xùn)師。具體培養(yǎng)方案待學(xué)員至烏蘭察布、唐山職場(chǎng)后由培訓(xùn)部給出。
五、其他:
本次為一期儲(chǔ)備干部招聘,如未能錄用,簡(jiǎn)歷將被納入企業(yè)儲(chǔ)備人才。
六、附件:
1、《晉城大數(shù)據(jù)及服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)基地介紹》
2、《晉城大數(shù)據(jù)及服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)基地儲(chǔ)備干部招聘報(bào)名登記表》
七、聯(lián)系我們:
招聘熱線:
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