晉城技師學(xué)院2019年引進(jìn)高層次人才

專業(yè)能力測(cè)試公告

根據(jù)《晉城技師學(xué)院2019年引進(jìn)高層次人才公告》，晉城技師學(xué)院2019年引進(jìn)高層次人才專業(yè)能力測(cè)試工作定于2019年5月25日在晉城技師學(xué)院進(jìn)行?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、報(bào)到時(shí)間及地點(diǎn)

時(shí)間：2019年5月25日早上7：30。

地點(diǎn)：晉城技師學(xué)院（晉城市城區(qū)上輦街239號(hào)）育澤源酒店一樓大廳。

二、專業(yè)能力測(cè)試內(nèi)容及要求

根據(jù)《晉城技師學(xué)院2019年引進(jìn)高層次人才公告》，報(bào)名審核后，未形成競爭的崗位，不再進(jìn)行專業(yè)能力測(cè)試，采取考察的辦法引進(jìn)。形成競爭的崗位采取專業(yè)能力測(cè)試和考察相結(jié)合的辦法引進(jìn)。

專業(yè)能力測(cè)試分為專業(yè)素養(yǎng)能力水平測(cè)試和理論水平測(cè)試，主要測(cè)評(píng)應(yīng)試者的綜合分析能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、自我情緒調(diào)控能力、人際交往意識(shí)與技巧、求職動(dòng)機(jī)與崗位匹配性及個(gè)體特征等方面的內(nèi)容。

專業(yè)素養(yǎng)能力水平測(cè)試用考評(píng)人員5名，采用百分制計(jì)分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，累加后平均分（舍去小數(shù)點(diǎn)后第4位及以后位數(shù)，第3位四舍五入，保留到小數(shù)點(diǎn)后2位）為測(cè)試分。60分及以上為合格分。

理論水平測(cè)試用考評(píng)人員5名，采用百分制計(jì)分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，累加后平均分（舍去小數(shù)點(diǎn)后第4位及以后位數(shù)，第3位四舍五入，保留到小數(shù)點(diǎn)后2位）為測(cè)試分。60分及以上為合格分。

總成績=專業(yè)素養(yǎng)能力水平測(cè)試分×40%+理論水平測(cè)試分×60%。

專業(yè)能力測(cè)試結(jié)束后，兩項(xiàng)測(cè)試得分均達(dá)合格的人員，分崗位依總成績從高到低排序，按本崗位擬引進(jìn)人才名額1：1的比例確定考察人選，不足這一比例時(shí)，按實(shí)際合格人數(shù)確定考察人選。同一崗位引進(jìn)人才名額最后一名出現(xiàn)成績并列的，按兩項(xiàng)測(cè)試中去掉的一個(gè)最高分和最低分相加后得分高低排序確定,仍有并列情況出現(xiàn)且無法確定時(shí)，對(duì)得分高的并列人員進(jìn)行加試，在加試人員中確定考察人選。

三、注意事項(xiàng)

參加專業(yè)能力測(cè)試的人員報(bào)到時(shí)請(qǐng)攜帶本人有效期內(nèi)二代身份證，報(bào)到后辦理“專業(yè)能力測(cè)試證”。未按時(shí)報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，將取消測(cè)試資格。

附：參加專業(yè)能力測(cè)試人員名單

崔 凱  李中文  李 順  張 慧  候俊青

裴萌萌  王 鷺  賈茜茜  連 探  李雯婧

林斯琦  陳璐璐  陳云芳  趙雨秾  趙紫燕

韓瑤瑤  古 超  劉 笛  張 倩  李新星

祁倩倩  李建蘭  邵 利

晉城市人力資源和社會(huì)保障局

2019年5月20日