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晉城市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局

公開引進高層次人才的公告

根據(jù)《關于下發(fā)<晉城市事業(yè)單位引進人才實施辦法（暫行）>的通知》(晉市組通字[2018]48號)文件精神，經(jīng)市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局黨組研究，決定為局屬部分全額事業(yè)單位公開引進一批全日制碩士研究生及以上學歷高層次人才，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、引才原則

堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、引才名額

2019年度面向社會公開引進全額事業(yè)單位急需緊缺人才3名，具體崗位及要求詳見《晉城市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局公開引進高層次人才崗位需求信息表》（附件1）。

三、引才條件

1、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，思想進步，品德優(yōu)良，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，服從組織安排；

2、具有“雙一流”“985工程”和“211工程”院校專業(yè)對口的全日制碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生；

3、畢業(yè)證書上專業(yè)須與崗位所需專業(yè)一致，并取得相應的學位證書；

4、全日制碩士研究生年齡在35周歲及以下（1983年9月1日及以后出生），全日制博士研究生年齡在40周歲及以下（1978年9月1日及以后出生）；

5、具有正常履職的身體條件；

6、符合崗位的其它要求。

曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員不得報名；在各級機關事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員不得報名；被辭退未滿5年的公職人員不得報名；試用期內(nèi)的公務員（參照公務員管理單位工作人員）和事業(yè)單位工作人員、現(xiàn)役軍人不得報名；晉城市范圍內(nèi)機關事業(yè)單位在編人員不得報名；具有法律法規(guī)及有關政策規(guī)定不得報考的其他情形的人員不得報名；引進后即構(gòu)成回避關系崗位的不得報名；其他不得報名的情況。

四、引才程序

（一）現(xiàn)場報名

報名時間：自公告之日起至2019年9月18日（每天8:00 — 18:00，節(jié)假日除外）。

報名地點：晉城市農(nóng)業(yè)大廈412室（晉城市澤州路851號）。

聯(lián)系人： 張 麗 0356-6995602  18903563158

靳雅琦 0356-6966202  15034600518

報名要求：報名人員只能選擇一個崗位進行報名。報名須使用二代身份證。報名時，所提交信息應當真實、準確。按照報名條件認真填寫《晉城市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局公開引進高層次人才報名表》（附表2）。

（二）資格審查

報名時進行現(xiàn)場初審。報名人員須提供如下資料：

1、有效期內(nèi)的二代身份證原件及復印件；

2、畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證（畢業(yè)生就業(yè)推薦表）等證件原件及復印件；

3、教育部學歷證書電子注冊備案表（學信網(wǎng)打印）；

4、本人近期一寸正面紅底免冠照片5張；

5、已就業(yè)人員需征得工作單位及上級主管部門同意并提供同意報考證明；未就業(yè)人員需提供人事檔案托管機構(gòu)的存檔憑證。

提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實，即取消報名資格。對偽造、編造有關證件、資料、信息騙取報名資格的，將按有關規(guī)定予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格審查的，后果由本人自負。

（三）考核

資格審查合格者，進入考核。通過專業(yè)能力測試、技能水平評價、實地調(diào)研等方式進行全面考核。

根據(jù)報考人數(shù)，若報考人數(shù)比例不超1:20的，只進行現(xiàn)場問答，現(xiàn)場問答成績即為考核總成績；比例超過1:20的，則先進行專業(yè)能力測試，然后再進行現(xiàn)場問答。

1、專業(yè)能力測試。滿分100分。依據(jù)測試成績，從高分到低分按引進名額1:3比例確定現(xiàn)場問答對象(末位出現(xiàn)成績并列時，一并納入現(xiàn)場問答對象)。

2、現(xiàn)場問答。采用現(xiàn)場評分的辦法進行，滿分100分，去掉一個最高分和一個最低分，平均后為現(xiàn)場問答成績，成績當天公布。

考核總成績=專業(yè)能力測試成績×40%+現(xiàn)場問答成績×60%。(保留兩位小數(shù))

同一崗位引進人才名額最后一名出現(xiàn)成績并列的，按照現(xiàn)場問答時去掉的一個最高分和最低分相加后得分高低確定。

3、必須按照規(guī)定的時間、地點，攜帶身份證參加考核，身份證要與報名時所用姓名和身份證號一致，缺少證件者或證件內(nèi)容不一致者不得參加考核。資格審查合格者未在規(guī)定時間、地點參加考核的，視為主動放棄考核。

4、考核時間另行通知，請及時關注手機及網(wǎng)上信息。

（四）考察

根據(jù)考核結(jié)果，每個崗位各確定1名考察人選。采取個別座談、實地了解、查閱檔案等方式進行全面考察?？疾觳缓细裾呷∠M資格?？疾飙h(huán)節(jié)出現(xiàn)名額空缺時，不再進行遞補。

（五）體檢

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的人員，視為自動放棄體檢資格。體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)名額空缺時，不再進行遞補。

（六）公示

市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局研究確定擬引進人員名單后，在晉城市人民政府網(wǎng)（www.jcgov.gov.cn）、晉城人才網(wǎng)（www.cqbzwww.com）、晉城市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局網(wǎng)站(http://nw.jcgov.gov.cn)等媒體上公示，公示時間不少于7個工作日。

（七）確定名單

公示期滿無異議后，市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局將擬引進人員情況報市委組織部批復。

（八）聘用和管理

引進人才一律實行聘用制。擬引進人員需填寫《晉城市事業(yè)單位引進人才審批表》（一式五份），辦理編制、人事、工資等手續(xù)。

擬引進人員簽訂協(xié)議書，納入事業(yè)編制管理。在局屬事業(yè)單位服務年限不少于5年，服務年限內(nèi)不得調(diào)動。

引進人才實行試用期制度，試用期一般為6個月，初次就業(yè)試用期為1年，試用期包含在合同期內(nèi)。試用期滿進行全面考察，根據(jù)考察結(jié)果，決定續(xù)聘或解聘。

五、咨詢與監(jiān)督

本次引進高層次人才工作全程接受社會各界的監(jiān)督，同時設立咨詢、監(jiān)督、舉報電話。

市紀委監(jiān)委駐市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局紀檢監(jiān)督組：0356—6995526。

市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局人事科：0356—6966202。

六、其他事項

在引進過程中，報考人員應準確填報個人聯(lián)系方式，因個人通訊不暢造成的后果由考生個人承擔。本次人才引進工作不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦輔導培訓班。

附件：1、《晉城市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局2019年度公開引進高層次人才崗位需求信息表》

2、《晉城市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局公開引進高層次人才報名表》

晉城市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局

2019年9月9日

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