中共晉城市教育局

關(guān)于引進(jìn)第二批高層次人才的公告

按照晉城市《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于支持各縣（市、區(qū)）、市直各單位吸引人才的暫行規(guī)定>的通知》（晉市組通字〔2018〕25號(hào)）精神，經(jīng)市教育局黨組研究，決定為市直教育系統(tǒng)公開引進(jìn)第二批全日制碩士研究生及以上學(xué)歷高層次人才。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、引才原則

引才堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?、專業(yè)需要、擇優(yōu)聘用”的原則，采取考核與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

二、引才名額

2019年市直教育系統(tǒng)引進(jìn)第二批高層次專業(yè)人才22名，具體引才名額及崗位見附表。

三、報(bào)名的基本條件

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想進(jìn)步，品質(zhì)優(yōu)良，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，服從組織安排；

（二）“雙一流”“985工程”和“211工程”院校專業(yè)對(duì)口的全日制碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生；經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證的，在世界排名前200所高校（US News,QS,THE,ARWU四個(gè)研究機(jī)構(gòu)發(fā)布的最新世界大學(xué)排名）專業(yè)對(duì)口的全日制碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生；

（三）畢業(yè)證上專業(yè)須與崗位要求專業(yè)一致或相近，并取得相應(yīng)的學(xué)位證書；

（四）全日制碩士研究生年齡在35周歲及以下（1983年9月1日以后出生），全日制博士研究生年齡在40周歲及以下（1978年9月1日以后出生）；

（五）具有正常履職的身體條件；

（六）符合崗位的其他要求。

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員不得報(bào)名；在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員不得報(bào)名；被辭退未滿5年的公職人員不得報(bào)名；試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位工作人員）和事業(yè)單位工作人員、現(xiàn)役軍人不得報(bào)名；晉城市范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員不得報(bào)名；具有法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員不得報(bào)名；引進(jìn)后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的不得報(bào)名；其他不得報(bào)名的情況。

四、引進(jìn)程序

（一）信息發(fā)布

通過(guò)晉城市人民政府網(wǎng)站（www.jcgov.gov.cn）、晉城人才網(wǎng)（www.cqbzwww.com）進(jìn)行信息發(fā)布，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注。

（二）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：自發(fā)布公告之日起至 2019年9月20日（工作日上午8：00-12:00，下午15：00-18：00，節(jié)假日除外）

報(bào)名地點(diǎn)：晉城市教育局東一樓（地址：晉城市建設(shè)路363號(hào)，晉城市實(shí)驗(yàn)中學(xué)以北）。

聯(lián)系人：魏媛 13835677295   0356-2066119（辦公室）

（三）資格審查

1. 報(bào)名時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)初審。報(bào)名人員須提供以下證件材料：

（1）有效期內(nèi)的二代身份證原件及復(fù)印件；

（2）畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證原件及復(fù)印件；

（3）教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)打印)；

（4）報(bào)考晉城中專和中學(xué)教師崗位須提供相應(yīng)教師資格證書原件及復(fù)印件;

（5）本人近期一寸正面紅底免冠照片3張；

（6）已就業(yè)人員須出具所在單位及主管部門同意報(bào)考意見(注明為本單位人員，同意報(bào)考)。

2. 報(bào)名人員須填寫《晉城市市直教育系統(tǒng)2019年公開引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》，報(bào)名表在晉城市人民政府網(wǎng)站、晉城人才網(wǎng)、晉城市教育局網(wǎng)站直接下載填寫（統(tǒng)一用A4紙）。

3. 報(bào)名人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)，所提交資料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，取消報(bào)名資格，同時(shí)按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

（四）考核考察

資格審查合格人員進(jìn)入考核考察階段。

1.若同一個(gè)崗位資格審查合格人數(shù)小于等于20人，采取考核與考察的辦法擇優(yōu)引進(jìn)；

2. 若同一個(gè)崗位資格審查合格人數(shù)大于20人，增設(shè)專業(yè)能力測(cè)試環(huán)節(jié)。專業(yè)能力測(cè)試采取閉卷方式進(jìn)行，按引進(jìn)崗位以成績(jī)由高到低按1：3的比例確定考核對(duì)象（末位出現(xiàn)成績(jī)并列時(shí)，一并納入專業(yè)技能測(cè)評(píng)對(duì)象）；

3. 考核采取專業(yè)技能測(cè)評(píng)方式（講課）進(jìn)行，現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，測(cè)評(píng)成績(jī)（保留兩位小數(shù)）當(dāng)天公布。

4. 根據(jù)總成績(jī)按引進(jìn)崗位由高到低按1：1的比例確定考察對(duì)象（總成績(jī)=專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)×60%+專業(yè)技能測(cè)評(píng)成績(jī)×40%）。出現(xiàn)總成績(jī)并列，按專業(yè)技能測(cè)評(píng)成績(jī)高低排序確定；仍出現(xiàn)并列時(shí)，按照專業(yè)技能測(cè)評(píng)時(shí)去掉的一個(gè)最高分和最低分相加后得分高低排序確定；仍出現(xiàn)并列時(shí)，一并納入考察對(duì)象。同一個(gè)崗位資格審查合格人數(shù)小于等于20人，只進(jìn)行了專業(yè)技能測(cè)評(píng)的，根據(jù)專業(yè)技能測(cè)評(píng)成績(jī)按引進(jìn)崗位由高到低按1：1的比例確定考察對(duì)象，出現(xiàn)成績(jī)并列，按專業(yè)技能測(cè)評(píng)時(shí)去掉的一個(gè)最高分和最低分相加后得分高低排序確定；仍出現(xiàn)并列時(shí)，一并納入考察對(duì)象。

5. 考察采取座談、實(shí)地了解、查閱檔案等方式，對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、專業(yè)能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等方面進(jìn)行全面考察。

考核考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（五）體檢

考核考察合格人員統(tǒng)一到指定的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《山西省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（修訂）》執(zhí)行。

體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（六）公示

擬引進(jìn)人員名單在相關(guān)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)影響聘用的，取消其聘用資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（七）確定名單

公示期滿無(wú)異議后，將擬聘人員情況報(bào)市委組織部批復(fù)。

（八）聘用與管理

引進(jìn)人才一律實(shí)行聘用制。擬引進(jìn)人員需填寫《晉城市事業(yè)單位引進(jìn)人才審批表》（一式五份），辦理編制、人事、工資等手續(xù)。

擬引進(jìn)人員要安心教育事業(yè)，須簽訂《服務(wù)教育協(xié)議書》，

服務(wù)年限不少于5年，服務(wù)年限內(nèi)不得調(diào)動(dòng)。

引進(jìn)人才實(shí)行試用期制度，試用期一般為6個(gè)月，初次就業(yè)試用期為1年，試用期包含在合同期內(nèi)。試用期滿進(jìn)行全面考察，根據(jù)考察結(jié)果，決定續(xù)聘或解聘。

山西廣播電視大學(xué)晉城分校擬引進(jìn)人員聘用后，從聘用之日算起須在五年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書，否則予以解聘。

五、組織實(shí)施

為加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，成立市直教育系統(tǒng)公開引進(jìn)高層次人才領(lǐng)導(dǎo)組，負(fù)責(zé)此次公開引進(jìn)高層次人才的組織實(shí)施工作。

六、咨詢與監(jiān)督

引進(jìn)高層次人才工作全程接受新聞媒體、社會(huì)各界的監(jiān)督，同時(shí)設(shè)立咨詢、監(jiān)督、舉報(bào)電話。

市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組： 0356—2066125；

市教育局人事師資科： 0356—2066206，2066119。

七、其他事項(xiàng)

本次引進(jìn)高層次人才工作不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

附件：1.《晉城市市直教育系統(tǒng)2019年公開引進(jìn)第二批高層次人才崗位一覽表 》

2.《晉城市市直教育系統(tǒng)2019年公開引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》

中共晉城市教育局黨組

2019年9月9日