晉城市人民防空辦公室
關(guān)于引進高層次人才的公告
按照晉城市《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于支持各縣(市、區(qū))、市直各部門吸引人才的暫行規(guī)定>的通知》(晉市組通字〔2018〕25號)和《關(guān)于下發(fā)晉城市事業(yè)單位引進人才實施辦法(暫行)的通知》(晉市組通字〔2018〕48號)精神,經(jīng)市人防辦黨組研究,決定為直屬事業(yè)單位公開引進相關(guān)院校的全日制碩士研究生及以上學(xué)歷高層次人才。
一、引才原則
引才堅持“德才兼?zhèn)洹I(yè)需要、擇優(yōu)聘用”的原則,采取考核與考察相結(jié)合的辦法進行。
二、引才名額
2020年直屬事業(yè)單位引進高層次專業(yè)人才2名,具體引才名額及崗位見附表。
三、報名的基本條件
(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),思想進步,品質(zhì)優(yōu)良,遵紀守法,愛崗敬業(yè),服從組織安排;
(二)“雙一流”“985工程”和“211工程”院校專業(yè)對口的全日制碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生;在世界排名前200所高校(US News,QS,THE,ARWU四個研究機構(gòu)發(fā)布的最新世界大學(xué)排名)專業(yè)對口的全日制碩士研究生以上學(xué)歷畢業(yè)生;
(三)畢業(yè)證上專業(yè)須與崗位要求專業(yè)一致,并取得相應(yīng)的學(xué)位證書;
(四)全日制碩士研究生年齡在35周歲及以下(1985年5月1日以后出生),全日制博士研究生年齡在40周歲及以下(1980年5月1日以后出生);
(五)具有正常履職的身體條件;
(六)符合崗位的其他要求。
有以下情況的不得報名:曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;在各級機關(guān)事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;被辭退未滿5年的公職人員;試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)和事業(yè)單位工作人員、現(xiàn)役軍人;晉城市范圍內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位在編人員;具有法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定不得報考的其他情形的人員;引進后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的;其他不得報名的情況。
四、引進程序
(一)信息發(fā)布
引進方案經(jīng)市委組織部審核備案后,通過太行日報、晉城市人民政府網(wǎng)站、晉城人才網(wǎng)等媒體進行信息發(fā)布,請資格審查合格人員隨時關(guān)注。
(二)現(xiàn)場報名
報名時間:2020年5月18日—26日(工作日:上午8:00-12:00 下午15:00-18:00)
報名地點:晉城市人防辦五樓指揮科(地址:晉城市紅星東街821號)。
聯(lián)系人:劉少峰 聯(lián)系方式:2024855 13935604650
(三)資格審查
1.報名時進行現(xiàn)場初審。報名人員須提供以下證件材料:
(1)有效期內(nèi)的二代身份證原件及復(fù)印件;
(2)畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證原件及復(fù)印件;
(3)經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證;
(4)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng)打印);
(5)本人近期一寸正面紅底免冠照片3張;
(6)已就業(yè)人員須出具所在單位及主管部門同意報考意見(注明為本單位人員,同意報考)。
2.報名人員須填寫《晉城市人民防空辦公室2020年公開引進高層次人才報名表》,報名表在晉城市人民政府網(wǎng)站、晉城人才網(wǎng)直接下載填寫(統(tǒng)一用A4紙)。
3.報名人員每人限報一個崗位。報名時,所提交資料應(yīng)當(dāng)真實、準確。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,取消報名資格,同時按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。
(四)考核考察
資格審查合格人員進入考核考察階段。
1.專業(yè)能力測試
專業(yè)能力測試采取閉卷方式進行,按引進崗位以成績由高到低按1:3的比例確定考察對象(末位出現(xiàn)成績并列時,一并納入考察對象范圍)。
2.考察
考察對象按1:1的比例確定,考察采取座談、實地了解、查閱檔案等方式,對其政治思想、道德品質(zhì)、專業(yè)能力、現(xiàn)實表現(xiàn)等方面進行全面考察,考察不合格,不再進行遞補。
(五)體檢
考核考察合格人員按照崗位1:1比例統(tǒng)一到指定的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行體檢,體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行,體檢不合格、不按時參加體檢的,取消引進資格,不再進行遞補。
(六)公示
擬引進人員名單在原發(fā)布引進人才公告的媒體網(wǎng)站公示7個工作日。公示期間有舉報并經(jīng)查實影響聘用的,取消其聘用資格,不再進行遞補。
(七)確定名單
公示期滿無異議后,將擬聘人員情況報市委組織部批復(fù)。
(八)聘用與管理
引進人才一律實行聘用制。擬引進人員需填寫《晉城市事業(yè)單位引進人才審批表》(一式五份),辦理編制、人事、工資等手續(xù)。
擬引進人員要安心服務(wù)人防事業(yè),須與引進單位簽訂協(xié)議書,在引進單位服務(wù)年限不少于5年,服務(wù)年限內(nèi)不得調(diào)動。
引進人才實行試用期制度,試用期一般為6個月,初次就業(yè)試用期為1年,試用期包含在合同期內(nèi)。試用期滿進行全面考察,根據(jù)考察結(jié)果,決定續(xù)聘或解聘??疾觳缓细?,經(jīng)用人單位主管部門審核同意,報同級組織、人社部門備案后,予以解聘。
五、咨詢與監(jiān)督
引進高層次人才工作全程接受紀檢監(jiān)察部門、新聞媒體和社會各界的監(jiān)督,同時設(shè)立咨詢、監(jiān)督、舉報電話。
市紀委監(jiān)委駐市住建局紀檢監(jiān)察組:
聯(lián)系人:鄭 妮 聯(lián)系電話:0356—2229253;
市人防辦督查室:
聯(lián)系人:王京婧 聯(lián)系電話:0356—2024855。
六、其他事項
本次引進高層次人才工作不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
附件:1.《晉城市人民防空辦公室2020年公開引進高層次人才崗位計劃表》
2.《晉城市人民防空辦公室2020年公開引進高層次人才崗位報名表》
晉城市人民防空辦公室
2020年5月15日
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