中共晉城市委機構(gòu)編制委員會辦公室

關(guān)于引進高層次人才的公告

為滿足我辦部分事業(yè)單位引進高層次人才需要，根據(jù)晉市組通字〔2018〕48號《關(guān)于下發(fā)〈晉城市事業(yè)單位引進人才實施辦法（暫行）〉的通知》精神和有關(guān)規(guī)定，經(jīng)辦室務會研究決定，擬引進財政撥款事業(yè)編制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、引進原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，面向社會公開引進人才。

二、引進計劃

本次引進財政撥款事業(yè)編制人員1名，具體崗位見附表1。

三、引進條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，思想進步，品質(zhì)優(yōu)良，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，服從組織安排；

2.“雙一流”、“985工程”和“211工程”院校專業(yè)對口的全日制碩士研究生及以上；世界排名前200名（US News，QS，THE，ARWU四個研究機構(gòu)發(fā)布的最新世界大學排名）高校（不含國內(nèi)）的全日制碩士研究生及以上；

3.畢業(yè)證書上專業(yè)需與崗位專業(yè)要求一致，并取得相應的學位證書；

4.全日制碩士研究生年齡在35周歲以下（1985年5月1日以后出生），全日制博士研究生年齡在40周歲以下（1980年5月1日以后出生）；

5.具有正常履職的身體條件；

6.符合崗位的其他要求。

曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員不得報名；在各級機關(guān)事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員不得報名；被辭退未滿5年的公職人員不得報名；試用期內(nèi)的公務員（參照公務員法管理單位工作人員）和事業(yè)單位工作人員、現(xiàn)役軍人不得報名；晉城市范圍內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位在編人員不得報名；具有法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定不得報考的其他情形的人員不得報名；引進后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的不得報名；其他不得報名的情況。

四、引進程序

此次引進人才工作按照發(fā)布公告、報名、資格審查、考核、體檢、公示、確定名單、聘用和管理等程序組織實施。

（一）發(fā)布公告

公告在太行日報，晉城市人民政府網(wǎng)（www.jcgov.gov.cn/），晉城市人才網(wǎng)（www.cqbzwww.com/）面向社會公開發(fā)布。

（二）現(xiàn)場報名

1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2020年5月26日（上午8:30——12:00，下午14:30——17:30，公休日除外）

2.報名地址：山西省晉城市鳳臺西街289號市委市政府綜合辦公樓1015

3.聯(lián)系人：張 帆 0356-2198955  18334653993

4.報名要求：報名人員所學專業(yè)必須符合崗位要求，并填寫《中共晉城市委機構(gòu)編制委員會辦公室公開引進全日制碩士研究生及以上學歷高層次人才報名登記表》（附件2）（報名表可通過發(fā)布公告網(wǎng)站直接下載填寫，也可現(xiàn)場領(lǐng)取填寫）。報名必須使用二代身份證，且與考核時使用的身份證一致。

（三）資格審查

與報名同步進行，報名人員須提供以下資料：

1.本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證等證件原件及復印件（統(tǒng)一用A4紙復印一份）；

2.教育部學歷證書電子注冊備案表；

3.近期紅底1寸免冠彩照6張；

4.已就業(yè)人員需出具所在單位及主管部門同意報考證明；未就業(yè)人員需個人檔案托管部門出具的檔案托管證明。

報名和資格審查組將嚴格按照以下標準進行審查：

報名者應如實提交有關(guān)信息和資料，證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與崗位資格條件不符以及主要信息不實影響資格審查的，責任自負。凡提供虛假報考申請資料的，一經(jīng)查實，立即取消資格；對偽造或變造有關(guān)證件、資料、信息騙取引進資格的人員，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。

資格審查必須做到客觀、公正。若擬引進專業(yè)報名人數(shù)空缺時，其空缺名額經(jīng)室務會研究確定調(diào)劑到其他專業(yè)。

（四）考核

資格審查合格者，進入考核。采用專業(yè)能力測試、考察的方式對其專業(yè)能力、政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)等進行全面考核。

1.專業(yè)能力測試

對報考人員的專業(yè)能力進行測試，采取專家組交流的方式進行。百分制計分，合格分數(shù)線劃定為80分，去掉一個最高分和一個最低分，累加后平均分為專業(yè)能力測試成績（保留兩位小數(shù)）。成績由高到低按照1:1比例進入考察，如出現(xiàn)同分，按考核成績保留三位小數(shù)進行錄取。具體時間和地點另行通知。

2.考察

采取個別座談、實地了解、查閱檔案等方式，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，對進入考察程序人員的政治思想、道德品質(zhì)等方面進行全面考察?？疾飙h(huán)節(jié)出現(xiàn)名額空缺時不進行遞補。

參加測試的人員必須按照規(guī)定的時間、地點，攜本人身份證參加，身份證要與報名時所用姓名和身份證號一致，缺少證件者或證件內(nèi)容不一致者不得參加測試。未在規(guī)定時間、地點參加測試的，視為自動放棄。通過考察的人員進入體檢環(huán)節(jié)。

（五）體檢

組織擬體檢人員到指定醫(yī)院進行體檢。項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。體檢不合格的，取消引進資格。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的人員，視為自動放棄體檢資格。體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)名額空缺時不進行遞補。

（六）公示

根據(jù)考核和體檢結(jié)果，確定擬引進人才名單，在上述網(wǎng)站進行公示，公示時間不少于7個工作日，接受社會監(jiān)督，公示期間有舉報并經(jīng)查實有嚴重問題影響聘用的，取消其聘用資格，且不再進行遞補。

（七）確定名單

公示期滿無異議后，將擬聘用人員情況報市委組織部批復。

（八）聘用與管理

引進人才一律實行聘用制，擬引進人員需填寫《晉城市事業(yè)單位引進人才審批表》（一式五份），辦理編制、人事、工資等手續(xù)。

擬引進人員須與引進單位簽訂協(xié)議書，納入事業(yè)編制管理。在引進單位服務年限不少于5年，服務年限內(nèi)不得調(diào)動。

引進人才實行試用期制度，試用期一般為6個月，初次就業(yè)試用期為1年，試用期包含在合同期內(nèi)。試用期滿進行考察，經(jīng)考察合格，繼續(xù)聘用；考察不合格，經(jīng)市委編辦審核同意，報同級組織、人社部門備案后，予以解聘。

五、咨詢與監(jiān)督

本次引才工作全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。對出現(xiàn)的違法違紀行為，將嚴肅查處。

市紀委監(jiān)委駐市委組織部紀檢監(jiān)察組：

聯(lián)系人：王逸飛 聯(lián)系電話：18803566666

市委編辦咨詢電話： 18334653993    0356-2198955

本公告由中共晉城市委機構(gòu)編制委員會辦公室負責解釋，未盡事宜由領(lǐng)導組研究決定。

附件：1.《中共晉城市委機構(gòu)編制委員會辦公室公開引進高層次人才計劃表》

2.《中共晉城市委機構(gòu)編制委員會辦公室公開引進高層次人才報名表》

中共晉城市委機構(gòu)編制委員會辦公室

2020年5月16日