晉城市水務局
關于局屬事業(yè)單位引進人才的公告
為進一步解決水利急需緊缺人才問題,扎實推進水利隊伍建設,充分發(fā)揮高層次人才在水利改革發(fā)展中的積極作用,促進全市水利事業(yè)健康發(fā)展,根據(jù)《晉城市事業(yè)單位引進人才實施辦法(暫行)》(晉市組通字〔2018〕48號)文件精神,經局黨組研究,決定為我局下屬事業(yè)單位公開引進一批全日制碩士研究生及以上學歷高素質專業(yè)化人才?,F(xiàn)將有關事項公告如下:
一、引進崗位及具體要求
統(tǒng)籌我局下屬事業(yè)單位現(xiàn)有空缺編制與緊缺人才情況,經局黨組研究決定,這次擬引進15名熱愛水利事業(yè),有志于從事水利建設與改革工作相關院校的碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生,引進崗位及具體要求如下:
單位名稱:晉城市水務局
崗位名稱 |
招聘崗位數(shù) |
資格條件 |
其他資格 |
備注 |
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專業(yè)類別 |
學歷(學位)和職稱 |
年齡 |
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技術崗位1 |
4 |
工學類: |
“雙一流”“985工程”和“211 |
全日制碩士研究生年齡在35周歲以下(1985年5月1日后),全日制博士研 |
1.擁護中國共產黨的領導,思想進步,品質優(yōu)良,遵紀守法,愛崗敬業(yè),服從組織安排。 |
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技術崗位2 |
1 |
理學類: |
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技術崗位3 |
1 |
工學類: |
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技術崗位4 |
1 |
工學類: 農業(yè)工程 |
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管理崗位1 |
4 |
工學類: 水利工程 |
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管理崗位2 |
1 |
工學類: 土木工程 |
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管理崗位3 |
1 |
工學類: 計算機科學與技術 |
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管理崗位 4 |
2 |
文學類: |
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二、實施步驟
(一)發(fā)布公告
公告通過晉城市人民政府網(wǎng)(http://www.jcgov.gov.cn/)、晉城人才網(wǎng)(http://www.cqbzwww.com/)、晉城水務網(wǎng)(http://www.jcwater.gov.cn/)、太行日報社進行信息發(fā)布。
(二)報名和資格審查
1.報名
采用現(xiàn)場報名的方式進行。
報名地址:晉城市澤州路1195號晉城市水務局312辦公室。
報名時間:2020年5月18日至2020年5月26日(節(jié)假日除外)。
上 午 8:00 — 12:00
下 午 3:00 — 6:00
報名人員限報一個崗位,即只能選擇一個單位中的一個崗位報名。報名須使用二代身份證,且與考試、考察時使用的身份證一致。報名時,提交的報考信息應當真實、準確(報名登記表所填專業(yè)要按畢業(yè)證書所載專業(yè)名稱全稱填寫)。
報名人員須提供:
(1)有效期內的二代身份證原件及復印件;
(2)畢業(yè)證、學位證、報到證原件及復印件;
(3)教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網(wǎng)打印);
(4)本人近期一寸紅底免冠照片5張;
(5)已就業(yè)人員須出具所在單位同意報考意見(注明為本單位人員,同意報考);未就業(yè)人員需提供人事檔案托管機構的存檔憑證;
2.資格審查
報名結束后,選派有關人員組成資格審查小組,對報名考生進行資格審查。對偽造、變造有關證件、材料、信息的,取消報名資格,同時按有關規(guī)定予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格審查的,后果由本人負責。
(三)測試考核
采取專業(yè)能力測試、考察的方式對其專業(yè)能力、政治思想、道德品質、現(xiàn)實表現(xiàn)等進行全面考核,確定初步人選。
1.專業(yè)能力測試
專業(yè)能力測試采取答辯的方式進行。具體時間和地點另行通知。百分制計分,合格分數(shù)線劃定為80分。通過答辯,考察考生適應應聘崗位所需的專業(yè)技術知識。答辯評審組由副高職稱以上專家組成員和有關行政領導共同組成。考生根據(jù)組織方提出的答辯問題在規(guī)定時間內進行回答,并按照抽簽順序答辯。
根據(jù)答辯結果,在考核合格人員中,依成績高低順序,按照擬引進崗位1:1比例確定擬考察人員。
2.考察
我局派出考察組采取個別座談、實地了解、查閱檔案等方式,按照德才兼?zhèn)涞臉藴?,對擬體檢人員政治思想、道德品質等方面進行全面考察。考察內容主要包括:已就業(yè)畢業(yè)生主要考察其在單位的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務能力、工作業(yè)績等;未就業(yè)畢業(yè)生主要考察其在社區(qū)、村委會的思想政治表現(xiàn)等。
(四)體檢
根據(jù)考核結果,按照擬引進崗位1:1比例確定體檢人員并組織合格人員到指定醫(yī)院進行健康體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的人員,視為自動放棄體檢資格。
體檢與考察環(huán)節(jié)形成的職位人選缺額,不予遞補。
(五)公示
經測試考核、體檢考察合格后,確定擬引進人才,并在晉城市人民政府網(wǎng)(http://www.jcgov.gov.cn/)、晉城人才網(wǎng)(http://www.cqbzwww.com/)、晉城水務網(wǎng)(http://www.jcwater.gov.cn/)、太行日報社進行公示,公示時間不少于7個工作日。公示期間有舉報并經查實有嚴重問題影響聘用的,取消其聘用資格,且不再進行遞補。
(六)確定名單
公示期滿無異議后,由市水務局將擬聘人員情況報市委組織部批復。
(七)聘用與管理
引進人才一律實行聘用制。擬引進人員需填寫《晉城市事業(yè)單位引進人才審批表》(一式五份),辦理編制、人事、工資等手續(xù)。
擬引進人員須與引進單位簽訂協(xié)議書,納入事業(yè)編制管理。在該單位服務年限不少于5年,服務年限內不得調動。
引進人才實行試用期制度,試用期一般為6個月,初次就業(yè)試用期為1年,試用期包含在合同期內。試用期滿進行考察,經考察合格,繼續(xù)聘用;考核不合格,經晉城市水務局審核同意,報同級組織、人社部門備案后,予以解聘。
三、咨詢與監(jiān)督
引進人才期間,相關信息將在晉城水務網(wǎng)進行發(fā)布,請報名人員隨時關注網(wǎng)上發(fā)布內容。引進人才工作全程接受紀檢監(jiān)察、新聞媒體和社會各界的監(jiān)督,同時設立咨詢、監(jiān)督電話:
晉城市水務局人事科:0356—2034963
聯(lián)系人:王士偉 18203568302
晉城市紀委監(jiān)委駐市水務局紀檢監(jiān)察組:0356—2299053
聯(lián)系人:房克鵬 13096555500
附件:1.《晉城市水務局2020年公開引進高層次人才崗位表》
晉城市水務局
2020年5月16日
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