中共晉城市人力資源和社會保障局黨組

關于晉城技師學院2020年引進高層次人才

考核公告

按照《中共晉城市人力資源和社會保障局黨組關于晉城技師學院2020年引進高層次人才公告》和《晉城市人力資源和社會保障局關于晉城技師學院公開引進高層次人才的補充公告》要求，引進人才報名工作已于6月5日結束，現(xiàn)進入考核環(huán)節(jié)，有關事宜公告如下：

一、考核對象

考核分專業(yè)能力測試和考察兩種方式。

未形成崗位競爭的人員，不再進行專業(yè)能力測試，采取考察的辦法引進。形成崗位競爭的人員，采取專業(yè)能力測試和考察相結合的辦法引進。

經(jīng)報名審核確定39名人員參加考核，其中：

1.未形成崗位競爭的24名人員如下：

李莎莎   王子儒   卞思靜   劉  曉    劉向娟

王嬌嬌   趙紫燕   秦利沙   馬佩佩    王美玲

邢羽彤   郭柳榮   許茜茜   李  秦    李毅恒

馮馨玉   賈茜茜   王旭影   韋  巖    崔  琦

段倩倩   高曉紅   楊淑娟   李東陽

2.形成崗位競爭的15名人員如下：

楊秀云   段立婷   趙夢帆   李軍偉    楊金茹

劉北北   程玉娟   候俊青   高晶晶    常  靜

李  蓓   婁玉華   成鳳鳳   董立芳    陳佳林

二、專業(yè)能力測試

專業(yè)能力測試分為專業(yè)素養(yǎng)能力水平測試和理論水平測試，主要測評應試者的綜合分析能力、應變能力、語言表達能力、自我情緒調控能力、人際交往意識與技巧、求職動機與崗位匹配性及個體特征等方面的內容。

專業(yè)素養(yǎng)能力水平測試用考評人員5名，采用百分制計分，去掉一個最高分和一個最低分，累加后平均分（舍去小數(shù)點后第4位及以后位數(shù),第3位四舍五入,保留到小數(shù)點后2位）為測試分。60分及以上為合格分。

理論水平測試用考評人員5名,采用百分制計分,去掉一個最高分和一個最低分，累加后平均分（舍去小數(shù)點后第4位及以后位數(shù)，第3位四舍五入，保留到小數(shù)點后2位）為測試分。60分及以上為合格分。

總成績=專業(yè)素養(yǎng)能力水平測試分×40%+理論水平測試分×60%。

1、專業(yè)能力測試對象

形成崗位競爭的15名報名人員參加專業(yè)能力測試。

2、報到時間及地點

報到時間：2020年6月14日上午8：00。

報到地點：晉城技師學院（晉城市城區(qū)上輦街239號）育澤源酒店一樓大廳。

3、有關要求

參加專業(yè)能力測試的人員報到時請攜帶本人有效期內二代身份證，未按時報到者，視為自動放棄，將取消測試資格。

三、考察

1、考察方式

堅持實事求是，客觀公正的原則，根據(jù)實際情況采取座談、實地了解、查閱檔案等方式，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，對考察對象的政治思想、道德品質等方面進行全面考察。

2、考察對象及時間

不參加專業(yè)能力測試的24名人員，直接列入考察對象，考察工作自公告發(fā)布之日起開始，請考察對象于2020年6月14日前帶本人檔案到晉城技師學院。

參加專業(yè)能力測試的15名人員，專業(yè)能力測試結束后，兩項測試得分均達合格的人員，分崗位依總成績從高到低排序，按本崗位擬引進人才名額1:1的比例確定考察人選，不足這一比例時，按實際合格人數(shù)確定考察人選。同一崗位引進人才名額最后一名出現(xiàn)成績并列的，按兩項測試中去掉的一個最高分和最低分相加后得分高低排序確定,仍有并列情況出現(xiàn)且無法確定時,對得分高的并列人員進行加試,在加試人員中確定考察人選?？疾鞎r間另行通知。

考察對象應積極配合做好考察工作，保持通訊暢通。

聯(lián)系電話：0356-3198908     13097659635

聯(lián) 系 人：霍俊亮

中共晉城市人力資源和社會保障局黨組

2020年6月9日