山西省人事廳工作崗位AB角制度 |
第一條 為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng),改進(jìn)工作方式,提高工作效能,特制定本制度。 第二條 本制度實(shí)施范圍:廳機(jī)關(guān)各處室,廳屬各事業(yè)單位。 第三條 機(jī)關(guān)各處室 ( 單位 ) 要結(jié)合工作實(shí)際,確定各崗位的 A( 主辦 ) 、 B( 協(xié)辦 ) 角責(zé)任人,同時(shí)明確相應(yīng)職責(zé),經(jīng)廳長(zhǎng)辦公會(huì)議審定,并予以公布。 第四條 A 角責(zé)任人離崗前,必須主動(dòng)向 B 角責(zé)任人做好工作交代。 B 角應(yīng)熟悉了解 A 角的工作內(nèi)容,在 A 角離崗期間代為行使 A 角的崗位職責(zé),待 A 角返崗后主動(dòng)說(shuō)明代行職責(zé)的情況,并將有關(guān)材料移交 A 角。 第五條 遇有急事或重要工作時(shí), AB 角應(yīng)協(xié)同處理,確保工作任務(wù)的及時(shí)完成。 第六條 AB 角責(zé)任人確定后,要保持相對(duì)穩(wěn)定。因人員變動(dòng)或其他原因確需調(diào)整的,要報(bào)送分管廳長(zhǎng)批準(zhǔn),并及時(shí)予以更正和公布。 第七條 AB 角責(zé)任人履行 AB 角工作情況與個(gè)人年度考核 掛鉤。 第八條 AB 角責(zé)任人不履行職責(zé)或因推諉扯皮造成不良影響的,按《山西省行政機(jī)關(guān)及其工作人員行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究暫行辦法》(晉政發(fā) [2006]19 號(hào))及我廳的貫徹意見(jiàn)處理。 第九條 本制度自 2006 年 9 月 1 日起執(zhí)行。 |
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