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沁和能源集團(tuán)有限公司

招 聘 公 告


沁和能源集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱公司)地處沁水煤田腹地,資源優(yōu)勢(shì)突出,是一家集煤炭開(kāi)采、銷售、洗選加工、鐵路運(yùn)輸、能源開(kāi)發(fā)、酒店管理、旅游開(kāi)發(fā)等綜合業(yè)務(wù)于一體的中外合資企業(yè),是晉城市地方骨干煤炭企業(yè)之一。公司煤炭年生產(chǎn)能力675萬(wàn)噸,年洗選能力700萬(wàn)噸,鐵路發(fā)運(yùn)能力400萬(wàn)噸,發(fā)電廠裝機(jī)容量45兆瓦,現(xiàn)有總資產(chǎn)113億元,職工7700余人。為加快公司轉(zhuǎn)型管理、智能化礦山建設(shè),我公司將面向社會(huì)及國(guó)內(nèi)外普通高等院校進(jìn)行招聘,現(xiàn)將招聘的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及要求

崗位

招聘人數(shù)

學(xué)歷

(全日制)

專業(yè)

年齡

備注

安全生產(chǎn)管理崗位

50人

本科及

以上

采礦工程、安全工程、通風(fēng)與安全、礦山機(jī)電、地質(zhì)類、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)

男,30周歲以下

能適應(yīng)井下

工作環(huán)境

其他管理

崗位

20人

本科及

以上

專業(yè)不限

男,30周歲以下

須到井下實(shí)習(xí)了解煤炭生產(chǎn)基本情況,實(shí)習(xí)結(jié)束后按專業(yè)分配崗位,實(shí)習(xí)期為一年

智能化采

掘工作面

技工

80人

中專

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煤礦開(kāi)采技術(shù)、礦山機(jī)電煤炭相關(guān)專業(yè)

男,30周歲以下

與相關(guān)院校合作定向委培1年,結(jié)業(yè)后分配到公司各礦工作

二、報(bào)名條件

(一)具有良好的政治素養(yǎng),品行端正、勤奮敬業(yè)、服從組織安排,認(rèn)同集團(tuán)企業(yè)文化;

(二)為人正派,責(zé)任心強(qiáng),無(wú)違紀(jì)違法等不良記錄;

(三)身體健康,能夠適應(yīng)艱苦環(huán)境,吃苦耐勞,愛(ài)崗敬業(yè);

(四)具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和組織溝通能力、較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和文字寫作能力,有較強(qiáng)的專業(yè)理論知識(shí)和工作能力;

(五)能熟練操作各類辦公軟件、制圖軟件。

三、招聘程序

(一)報(bào)名時(shí)間:2021年4月1日至2021年4月10日,采用網(wǎng)上報(bào)名形式,應(yīng)聘人員將個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告及相關(guān)資格證書掃描壓縮后以郵件形式發(fā)送到人力資源部郵箱qhgsrlzyb@163.com,郵件注明姓名+專業(yè)。

(二)資格審核、面試。公司收到郵件5日內(nèi)通知報(bào)名人員審核結(jié)果及面試時(shí)間,面試結(jié)束后,按成績(jī)擇優(yōu)錄用。

(三)錄用后公司統(tǒng)一組織體檢,辦理入職手續(xù)。

三、福利待遇

(一)薪酬待遇

崗位

學(xué)歷(全日制)

待遇級(jí)別

月薪

備注

安全生產(chǎn)

管理崗位

普通本科

技術(shù)員

6000元以上

五險(xiǎn)一金

“211”“985”“雙一流”本科

技術(shù)員

8000元以上

五險(xiǎn)一金

碩士研究生

正科級(jí)

10000元以上

五險(xiǎn)一金

其他管理崗位

本科

技術(shù)員

6000元以上

五險(xiǎn)一金

碩士研究生

副科級(jí)

8000元以上

五險(xiǎn)一金

技工

中專、???/span>


6000-10000元

五險(xiǎn)

公司統(tǒng)一安排食宿,享受各類法定假期;在省市舉辦的技能大賽獲獎(jiǎng)的或在所學(xué)專業(yè)領(lǐng)域具有突出表現(xiàn)的可享受高薪待遇。

(二)公司注重人才培養(yǎng),秉承“一人一議”、“一人一策”管理原則,充分挖掘發(fā)展?jié)摿?,暢通晉升渠道,為廣大畢業(yè)生搭建良好發(fā)展平臺(tái)。能力突出,表現(xiàn)優(yōu)秀的均被納入公司人才儲(chǔ)備庫(kù),作為后備中層干部人選。

(三)按照沁水縣人才新政要求,積極為錄用人員申請(qǐng)人才補(bǔ)貼及其他待遇補(bǔ)助。

四、相關(guān)要求

(一)應(yīng)聘人員提供虛假材料或偽造有關(guān)證件、信息的,一經(jīng)查實(shí),取消錄用資格。

(二)應(yīng)聘人員被錄用后須服從我公司對(duì)勞動(dòng)地點(diǎn)、崗位等安排,不服從安排或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的,取消錄用資格。


聯(lián) 系 人:申先生

聯(lián)系方式:17735668879

郵箱地址:qhgsrlzyb@163.com  

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