就業(yè)見習介紹

一、什么是就業(yè)見習？

就業(yè)見習是指由各級人力資源社會保障部門根據(jù)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生本人意愿，組織其到經(jīng)審批合格的就業(yè)見習單位進行見習鍛煉、積累工作經(jīng)驗、提升就業(yè)能力的一項就業(yè)促進措施。

二、就業(yè)見習政策要求：

就業(yè)見習對象為離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生（含技工院校高級技工班、預備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生）和中職畢業(yè)生；16-24歲失業(yè)青年（含未就業(yè)的被征地青年農(nóng)民、城鎮(zhèn)登記失業(yè)青年等），就業(yè)見習時間為3至12個月，起止時間為當年9月1日至次年8月31日。期間由就業(yè)見習單位給予參加就業(yè)見習人員不低于當?shù)刈畹凸べY標準的基本生活費，辦理人身意外傷害保險。財政給予就業(yè)見習單位當?shù)刈畹凸べY標準60%的就業(yè)見習補貼。就業(yè)見習單位應符合我省《高校畢業(yè)生就業(yè)見習管理辦法》（晉人社廳發(fā)〔2010〕115號）規(guī)定的基本要求，可提供相應的見習條件，落實見習待遇，提供見習輔導，有效提高高校畢業(yè)生就業(yè)見習能力。

三、就業(yè)見習流程：每年七、八月份通過新聞媒體及晉城人才網(wǎng)站進行廣泛宣傳就業(yè)見習政策，采用見習單位和離校未就業(yè)畢業(yè)生“同時報名、雙向選擇”的方式進行對接。我中心根據(jù)見習單位提供的考勤，向財政部門申請就業(yè)見習補貼。

在今后的工作中，我們將繼續(xù)加強見習管理，完善相關(guān)制度，提升服務(wù)能力，力爭使每一個有就業(yè)見習意愿的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生和失業(yè)青年都能獲得見習機會，增強就業(yè)能力、提升就業(yè)競爭力，形成有利于促進青年就業(yè)的長效機制。                         

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