招 聘 公 告

晉城市金色陽(yáng)光企業(yè)管理咨詢有限公司受晉城市新冠肺炎疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室委托公開招聘勞務(wù)派遣人員。公告如下：

一、招聘原則

招聘堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?、專業(yè)需要、擇優(yōu)聘用”的原則，依照?qǐng)?bào)名登記及資格初審、簡(jiǎn)歷篩選、資格復(fù)審、面試、考察、體檢、公示、聘用（試用期一個(gè)月）等程序，嚴(yán)格選拔聘用適崗人員。

二、招聘基本條件

須符合以下條件：

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治素質(zhì)好，思想進(jìn)步，品質(zhì)優(yōu)良；組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，服從組織安排；愛崗敬業(yè)，身心健康；

（二）普通全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷；

（三）年齡要求45周歲以下（1977年5月16日以后出生）；

（四）工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞，善于溝通；

（五）能適應(yīng)疫情防控常態(tài)化要求，心態(tài)良好，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)長(zhǎng)期加班；

（六）身體健康，身體條件符合相關(guān)規(guī)定的體檢合格標(biāo)準(zhǔn)；

（七）有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和醫(yī)學(xué)背景人員，可適當(dāng)放寬條件，優(yōu)先錄??；

（八）符合崗位的其他要求；

（九）不得報(bào)考情形：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員不得應(yīng)聘;

2.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員不得應(yīng)聘;

3.全日制普通高校在讀學(xué)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘;

4.不符合招聘職位要求的相關(guān)條件的人員；

5.曾被開除公職或者被辭退未滿5年的人員。

三、招聘人數(shù)、崗位及要求

招聘相關(guān)人員共20名，其中，文書人員6名、檔案管理人員2名、疫情防控信息處理人員12名。具體要求如下：

崗位	專業(yè)要求	備注
文書人員	政治學(xué)、社會(huì)學(xué)、馬克思主義理論、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)、新聞傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè)	有較強(qiáng)的文學(xué)功底，能熟練掌握常用辦公軟件
檔案管理人員	管理科學(xué)與工程，圖書館、情報(bào)與檔案管理等相關(guān)專業(yè)	能熟練掌握常用辦公軟件
疫情防控信息處理人員	專業(yè)不限	能熟練掌握常用辦公軟件

四、工資待遇

工資2800元，繳納三險(xiǎn)。

五、招聘程序

發(fā)布招聘公告—報(bào)名登記及資格初審—簡(jiǎn)歷篩選—資格復(fù)審—面試—考察—體檢—公示—聘用（試用期一個(gè)月）。

（一）發(fā)布招聘公告

通過晉城市人才網(wǎng)和晉幫辦微信公眾號(hào)發(fā)布公告,發(fā)布公告時(shí)間：2022年5月16日-5月18日。

（二）報(bào)名登記及資格初審

1.報(bào)名時(shí)間與方式：

報(bào)名時(shí)間：2022年5月16日（上午9:00開始）—5月18日（下午17：00截止）

報(bào)名方式：本次招聘統(tǒng)一采用線上報(bào)名，不接受其他形式報(bào)名，每位報(bào)考人員限報(bào)1個(gè)崗位。

報(bào)名郵箱：jsyg2021123@163.com。

聯(lián)系電話：0356-3232161（只接受工作時(shí)間咨詢）

報(bào)名所需資料：應(yīng)聘登記表（附件1）、身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍證明及所報(bào)崗位要求的其它證件電子版。報(bào)名人員將上述資料電子版發(fā)送至報(bào)名郵箱。

注意：由于疫情原因，原晉城市新冠肺炎疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室委托晉城市衛(wèi)生健康委員會(huì)進(jìn)行的招聘不再接收線下報(bào)名，且已將前期報(bào)名人員遞交的報(bào)名資料全部移交晉城市金色陽(yáng)光企業(yè)管理咨詢有限公司，為保證移交資料的完整性，我公司相關(guān)工作人員會(huì)與前期已報(bào)名人員進(jìn)行電話聯(lián)系，按照新的招聘公告流程和崗位要求重新進(jìn)行線上報(bào)名，請(qǐng)前期已報(bào)名人員保持通訊暢通，未及時(shí)報(bào)名的，視為主動(dòng)放棄招聘后期參與資格。

2.資格初審

根據(jù)報(bào)考人員所提交資料的完整性、真實(shí)性進(jìn)行初審，并對(duì)學(xué)歷、年齡、是否符合報(bào)考崗位條件等基本信息進(jìn)行審核。

3.注意事項(xiàng)

（1）資格審查工作貫穿于招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合應(yīng)聘條件的或提供證件及信息弄虛作假者等情況的，都將取消其應(yīng)聘及錄取資格。

（2）為做好常態(tài)化疫情防控條件下的人員考試錄用工作，報(bào)考人員全程嚴(yán)格按照國(guó)家和我省疫情防控動(dòng)態(tài)規(guī)定參與，并簽訂《參考人員健康承諾書》（附件2）。

（三）簡(jiǎn)歷篩選

按照人崗匹配原則，綜合考查應(yīng)聘人員的學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)、工作年限、工作經(jīng)驗(yàn)等，按招錄人員1:2的比例挑選合適人員進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

（四）資格復(fù)審

進(jìn)入資格復(fù)審人員，按后續(xù)時(shí)間要求參加資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員須提供身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、《學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、無犯罪記錄證明，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未準(zhǔn)時(shí)參加資格復(fù)審人員，視為放棄后續(xù)應(yīng)聘環(huán)節(jié)，空缺人員依次遞補(bǔ)。

（五）面試

資格復(fù)審合格人員確定為參加面試人員。面試時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容另行通知。

（六）考察

依據(jù)面試成績(jī)從高到低的順序，按照1：1的比例確定為考察對(duì)象，主要對(duì)其現(xiàn)實(shí)思想、政治表現(xiàn)及有無違法犯罪情況進(jìn)行審查。

（七）體檢

考察合格人員確定參加體檢人員，參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一到指定醫(yī)院或?qū)ｉT的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。凡體檢不合格或未按時(shí)參加體檢者視為自動(dòng)放棄，崗位空缺依次遞補(bǔ)。

（八）公示

體檢合格人員確定為擬聘用人員。對(duì)擬聘用人員名單在原發(fā)布公告網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。

（九）聘用（試用期一個(gè)月）

公示期滿無異議后，晉城市金色陽(yáng)光企業(yè)管理咨詢有限公司與擬聘用人員簽訂《勞務(wù)派遣合同》，合同期限兩年，試用期一個(gè)月，試用期間考核不合格的，與其解除勞動(dòng)合同。

六、合同簽訂形式

聘用人員與第三方簽訂勞務(wù)派遣合同。

七、其他事項(xiàng)

1.本次公開招聘未盡事宜由晉城市金色陽(yáng)光企業(yè)管理咨詢有限公司負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0356-3232161。

2.本次公開招聘不指定輔導(dǎo)用書、不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3.信息發(fā)布與政策咨詢。有關(guān)本次招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)登錄晉城市人才網(wǎng)、晉幫辦微信公眾號(hào)查詢，凡因考生個(gè)人不及時(shí)登錄查詢相關(guān)信息或電話無法聯(lián)系的，造成未按規(guī)定時(shí)間面試、考察體檢的，均視為自動(dòng)放棄聘用資格，一切后果由考生個(gè)人承擔(dān)。

4.招聘全程要遵守疫情防控要求。

晉城市金色陽(yáng)光企業(yè)管理咨詢有限公司

2022年5月16日

附件：

1、應(yīng)聘人員登記表

2、參考人員健康承諾書