沁水經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘高級(jí)管理人才公告

為貫徹落實(shí)《晉城市深化開發(fā)區(qū)“三化三制”改革任務(wù)工作實(shí)施方案》（晉市開辦【2023】14號(hào)）有關(guān)要求，進(jìn)一步激發(fā)沁水經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)發(fā)展動(dòng)力與活力，提高干部專業(yè)化水平，依據(jù)《山西省市場(chǎng)化選聘開發(fā)區(qū)高級(jí)管理人才工作辦法（試行）》的通知（晉組通字【2018】54號(hào)），經(jīng)沁水經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨工委研究決定，委托晉城市東方人力資源服務(wù)有限公司，面向社會(huì)市場(chǎng)化公開招聘3名高級(jí)管理人員?，F(xiàn)公告如下：

一、公開招聘原則

1．堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；

2．堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位和人數(shù)

公開招聘崗位：沁水經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)招商總監(jiān)1名，開發(fā)區(qū)下屬平臺(tái)公司——沁水縣融煜經(jīng)濟(jì)開發(fā)有限公司財(cái)務(wù)總監(jiān)1名、項(xiàng)目總工1名。

三、招聘對(duì)象基本要求、崗位職責(zé)

（一）基本要求：

（1）共性要求：

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2．具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)。熱愛中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛祖國(guó)、熱愛人民，遵守憲法和法律。

3．熱愛開發(fā)區(qū)事業(yè)，具有與職位相匹配的能力和專業(yè)素養(yǎng)，有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、開拓創(chuàng)新能力、處理復(fù)雜問(wèn)題的能力。

4．具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

（2）具體要求：

招商總監(jiān)：年齡在40周歲及以下（1984年1月1日及以后出生），特別優(yōu)秀的，可放寬至45周歲及以下（1979年1月1日及以后出生）；研究生及以上學(xué)歷（學(xué)歷條件均要求現(xiàn)已取得的學(xué)歷）；專業(yè)不限；具有五年及以上招商管理工作經(jīng)驗(yàn)；具有豐富的客戶資源，熟悉招商全過(guò)程管理及策劃推廣；能獨(dú)立制定產(chǎn)業(yè)招商策略方案、執(zhí)行方案等，熟悉產(chǎn)業(yè)園區(qū)方面的相關(guān)政策、區(qū)域動(dòng)態(tài)、發(fā)展趨勢(shì)；具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)管理能力、具有優(yōu)秀的商務(wù)談判技巧、具有高度的目標(biāo)感和責(zé)任感；有政府或大型企事業(yè)單位招商工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；有新一代信息技術(shù)等產(chǎn)業(yè)招商工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

財(cái)務(wù)總監(jiān)：30周歲及以上（1994年1月1日及以前出生）至45周歲及以下（1979年1月1日及以后出生），本科及以上學(xué)歷（取得相應(yīng)的學(xué)位證書），會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)，熟悉相關(guān)金融和資本運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)，取得中級(jí)及以上會(huì)計(jì)師職稱。熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，熟練掌握財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等專業(yè)知識(shí)，具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管控、資本運(yùn)作、決策判斷、開拓創(chuàng)新和風(fēng)險(xiǎn)防范能力。

同時(shí)具備下列條件之一：（1）擔(dān)任大中型企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)、總會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)或?qū)徲?jì)部門正職5年及以上；（2）在會(huì)計(jì)師事務(wù)所從事會(huì)計(jì)、審計(jì)工作，并擔(dān)任部門經(jīng)理5年及以上。

項(xiàng)目總工：30周歲及以上（1994年1月1日及以前出生）至45周歲及以下（1979年1月1日及以后出生），本科及以上學(xué)歷（取得相應(yīng)的學(xué)位證書），建筑工程類專業(yè)，具有一級(jí)建造師、一級(jí)造價(jià)師或者監(jiān)理工程師資格證書，熟悉并掌握工程項(xiàng)目從立項(xiàng)到竣工驗(yàn)收等各個(gè)環(huán)節(jié)的實(shí)施程序和政策要求；具有優(yōu)秀的項(xiàng)目組織能力，優(yōu)秀的交流表達(dá)和綜合協(xié)調(diào)能力，能夠?qū)こ添?xiàng)目各階段出現(xiàn)的較為復(fù)雜問(wèn)題進(jìn)行預(yù)判、協(xié)調(diào)和解決。

同時(shí)具備下列條件之一：（1）近5年內(nèi)擔(dān)任過(guò)大中型建設(shè)項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理；（2）在大中型企業(yè)工程部門正職及以上管理崗位5年以上。

（二）崗位職責(zé)

1．招商總監(jiān)崗位職責(zé)：

（一）貫徹執(zhí)行開發(fā)區(qū)招商引資的方針政策、法律法規(guī)及其他相關(guān)規(guī)范，負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商工作；

（二）結(jié)合開發(fā)區(qū)招商政策及招商引資任務(wù)，統(tǒng)籌負(fù)責(zé)各階段招商計(jì)劃的推進(jìn)，完成各項(xiàng)招商指標(biāo)；

（三）負(fù)責(zé)招商團(tuán)隊(duì)管理、招商人才培養(yǎng)和發(fā)展，帶領(lǐng)招商團(tuán)隊(duì)開拓區(qū)域市場(chǎng)；

（四）負(fù)責(zé)建立健全開發(fā)區(qū)招商引資管理體系；

（五）負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)招商業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督，負(fù)責(zé)審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同。

2．財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)：

（一）負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)稅務(wù)、預(yù)算管理、資金管理、資產(chǎn)評(píng)估和產(chǎn)權(quán)管理等工作；參與公司重大決策，制定、實(shí)施公司的財(cái)務(wù)規(guī)劃，監(jiān)督公司財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)情況。

（二）完善和優(yōu)化財(cái)務(wù)管理體系，監(jiān)督制度的有效執(zhí)行；健全公司財(cái)務(wù)內(nèi)控機(jī)制，推進(jìn)公司內(nèi)部控制體系建設(shè)；完善財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與防控機(jī)制。

（三）貫徹執(zhí)行公司財(cái)務(wù)管控體系，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，有效配置和管理財(cái)務(wù)資源。

（四）貫徹落實(shí)公司資金管理要求，防范債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，保障資金鏈安全。

（五）遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和公司規(guī)章制度，維護(hù)公司權(quán)益。

（六）完成公司要求財(cái)務(wù)總監(jiān)履行的其他職責(zé)。

3．項(xiàng)目總工崗位職責(zé)：

（一）全面負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)、手續(xù)辦理、技術(shù)指導(dǎo)等工作。

（二）參與審定工程項(xiàng)目的具體設(shè)計(jì)方案，全面審核工程項(xiàng)目各階段施工圖紙的設(shè)計(jì)深度與質(zhì)量。

（三）建立和完善公司的工程項(xiàng)目管理體系。

（四）主持公司工程項(xiàng)目管理會(huì)議，協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目施工過(guò)程中遇到的重大問(wèn)題。

（五）全面負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)質(zhì)量、安全、文明施工等各環(huán)節(jié)的管理工作，嚴(yán)格把控施工進(jìn)程，組織參與工程項(xiàng)目竣工驗(yàn)收。

（六）完成公司要求總工履行的其他職責(zé)。

（三）、有以下情形之一者不受理報(bào)名

（1）曾受刑事處罰和行政拘留的；

（2）曾受黨紀(jì)、政務(wù)處分，仍在處分影響期限內(nèi)的；

（3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

（4）在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位或國(guó)有企業(yè)公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

（5）公務(wù)員、參照《公務(wù)員法》管理的機(jī)關(guān)（單位）、事業(yè)單位被辭退的工作人員；

（6）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

（7）行業(yè)禁止性規(guī)定影響期內(nèi)的人員；

（8）與原用工單位存在勞動(dòng)糾紛的人員；

（9）按照回避制度應(yīng)當(dāng)回避的人員；

（10）法律法規(guī)規(guī)定不得任用的其他情形人員。

四、報(bào)名程序

（一）信息查詢

公開招聘在沁水縣政府網(wǎng)（www．qinshui．gov．cn）、晉城市東方人力資源微信公眾號(hào)（以下簡(jiǎn)稱本公司公眾號(hào)）公開公布；報(bào)名者如需咨詢招聘中的相關(guān)事項(xiàng)，可電話聯(lián)系：邵經(jīng)理18003569091。

（二）報(bào)名

1．報(bào)名時(shí)間：2023年12月20日8：00至12月24日18：00。

2．報(bào)名所需資料：《沁水經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘高級(jí)管理人才報(bào)名表》（見附件1）、身份證、戶口簿（首頁(yè)與本人頁(yè)）、畢業(yè)證、學(xué)位證、相應(yīng)資格證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告（留學(xué)歸國(guó)人員需提供教育部出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）、工作履歷證明（提供社保繳納證明、任職聘書或任命文件等）、單位同意報(bào)考證明（公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員、國(guó)有企業(yè)員工需要提供）、近期1寸紅底免冠數(shù)碼照片。

3．報(bào)名方式：本次招聘采用線上方式進(jìn)行報(bào)名，簡(jiǎn)歷及相關(guān)證件發(fā)送至郵箱：dongfangrenli＠88．com，郵件主題為崗位＋姓名（報(bào)名資料格式．zip），報(bào)名資料以“姓名＋資料類型”的格式命名（例：張某＋身份證、張某＋畢業(yè)證等）。

4．報(bào)名要求

（1）報(bào)名人員只可選擇一個(gè)崗位報(bào)名。

（2）提交的報(bào)名資料要求真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)名時(shí)要如實(shí)提交報(bào)名信息和材料。

（3）報(bào)名必須使用二代身份證，且與考試時(shí)使用的身份證一致。

（4）凡因報(bào)考信息不全不實(shí)而出現(xiàn)的后果由報(bào)考者自負(fù)。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取報(bào)考資格的，取消考試成績(jī)并按有關(guān)規(guī)定予以處理。

五、資格審查

資格審查時(shí)間：2023年12月25日至2023年12月27日。

①工作履歷相關(guān)證明，提供社保繳納證明、任職單位聘書或任命文件；

②單位同意報(bào)考證明（公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員、國(guó)有企業(yè)員工需要提供）；

③有效身份證、戶口頁(yè)原件及復(fù)印件1份；

④畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份，學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告；

⑤留學(xué)人員須同時(shí)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書等相關(guān)證件原件及復(fù)印件1份；

⑥相應(yīng)資格證書原件及復(fù)印件1份；

⑦無(wú)犯罪記錄證明；

⑧1寸紅底照片4張（背后寫姓名）。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)影響資格審查的，將取消該報(bào)名人員參加綜合測(cè)評(píng)的資格。

六、綜合測(cè)評(píng)

綜合測(cè)評(píng)時(shí)間：2024年1月2日。

參加綜合測(cè)評(píng)人數(shù)與招聘職位的比例一般不低于5：1，經(jīng)組織部門同意可適當(dāng)降低比例。綜合測(cè)評(píng)采用百分制計(jì)分，合格線為60分。形不成競(jìng)爭(zhēng)的，合格線需達(dá)到75分及以上。

七、面試

面試時(shí)間：2024年1月10日前。

參加面試人數(shù)與招聘職位的比例為3：1。面試側(cè)重應(yīng)聘者的履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、從業(yè)經(jīng)歷和時(shí)間、綜合素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、自我情緒調(diào)控能力等。

面試采用百分制計(jì)分，合格線為60分。形不成競(jìng)爭(zhēng)的，合格線需達(dá)到75分及以上。

考生參加面試時(shí)，須攜帶與報(bào)名時(shí)一致的本人有效居民身份證，參加面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

總成績(jī)?cè)谇咚h政府網(wǎng)（www．qinshui．gov．cn）、晉城市東方人力資源微信公眾號(hào)公開公布。

八、體檢、考察考核與背景調(diào)查

根據(jù)綜合測(cè)評(píng)成績(jī)60％、面試成績(jī)40％，計(jì)算應(yīng)聘者總成績(jī)，按照所報(bào)崗位名額2：1的比例確定體檢、考察考核與背景調(diào)查人員。

1．體檢參照修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。因未參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)人員空缺的，依據(jù)總成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)（只進(jìn)行一次）。體檢人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)等信息另行通知。

2．參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》進(jìn)行考察考核與背景調(diào)查，主要考察其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、法紀(jì)表現(xiàn)、擬任崗位資格條件等情況。背景調(diào)查側(cè)重于全面了解應(yīng)聘者的能力素質(zhì)，并對(duì)學(xué)歷、履歷、資格條件等情況進(jìn)行核實(shí)。

因未參加考察考核或考察考核不合格出現(xiàn)人員空缺的，依據(jù)總成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)（只進(jìn)行一次）。

九、公示及聘用

考察考核合格者經(jīng)報(bào)人社、商務(wù)主管部門審核，組織部門備案后在原發(fā)布渠道進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

公示后，無(wú)異議或雖有反映但不影響聘用的人員，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

被聘用人員接通知后須15日內(nèi)到用人單位報(bào)到，否則視為放棄聘用資格，并記入誠(chéng)信檔案。

十、聘任與考核

（一）聘任：經(jīng)公示無(wú)異議的，按程序簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。聘用人員試用期為6個(gè)月，試用期滿前1個(gè)月進(jìn)行考察考核，經(jīng)考察考核勝任崗位的，正式聘用；不勝任的予以解聘。實(shí)行合同契約化管理，最低服務(wù)年限為三年；招商總監(jiān)進(jìn)入沁水經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子，財(cái)務(wù)總監(jiān)、項(xiàng)目總工進(jìn)入沁水縣融煜經(jīng)濟(jì)開發(fā)有限公司領(lǐng)導(dǎo)班子；薪酬為年薪和績(jī)效兩部分構(gòu)成：其中，招商總監(jiān)年薪12萬(wàn)元／年（包含五險(xiǎn)兩金），財(cái)務(wù)總監(jiān)年薪12萬(wàn)元／年（包含五險(xiǎn)兩金），項(xiàng)目總工年薪12萬(wàn)元／年（包含五險(xiǎn)兩金），績(jī)效根據(jù)崗位職責(zé)完成情況另定，試用期工資均為5000元／月，試用期不發(fā)績(jī)效。

（二）考核。商務(wù)主管部門與開發(fā)區(qū)共同對(duì)選聘人員進(jìn)行年度及聘期目標(biāo)考核。

以上公告內(nèi)容，如在執(zhí)行過(guò)程中有所變更，將再發(fā)布，以更正公告為準(zhǔn)。

十一、咨詢與監(jiān)督

命題、面試、體檢、公示等各環(huán)節(jié)，由沁水經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)有關(guān)部門監(jiān)督，對(duì)群眾的檢舉、申訴和控告，認(rèn)真核查，對(duì)弄虛作假、徇私舞弊等違反考試聘用紀(jì)律的行為嚴(yán)肅查處。

監(jiān)督電話：0356－3216685

受理時(shí)間：上午8：00——12：00；下午3：00——6：00

附件：沁水經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘高級(jí)管理人才報(bào)名表

沁水經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘高級(jí)管理人才報(bào)名表.docx

沁水經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)

2023年12月20日