晉城市金色陽(yáng)光企業(yè)管理咨詢有限公司招聘公告

 

一、招聘原則

招聘堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?、專業(yè)需要、擇優(yōu)聘用”的原則，依照?qǐng)?bào)名登記、簡(jiǎn)歷篩選、面試等程序，嚴(yán)格選拔聘用適崗人員。

二、招聘崗位及要求

（一）黨團(tuán)部專員

任職要求：

(1)全日制本科（含）以上學(xué)歷，哲學(xué)、中文、新聞、思想政治、文史類等專業(yè)優(yōu)先；

(2)黨齡1年以上，熟悉黨團(tuán)的組織建設(shè)與管理方面的政策、規(guī)章、制度和各項(xiàng)工作流程；

(3)熟悉工會(huì)等群眾團(tuán)體工作；

(4)有較強(qiáng)的文字表達(dá)及報(bào)告能力，優(yōu)秀的人際溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力、抗壓力強(qiáng)、具備良好的主動(dòng)學(xué)習(xí)能力；

(5)具有較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)、活動(dòng)策劃能力；

(6)政治立場(chǎng)堅(jiān)定。

（二）宣傳專員（信息采編）

任職要求：

(1)全日制本科（含）以上學(xué)歷，社會(huì)學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)、中文、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。具有政府機(jī)構(gòu)或政府關(guān)系工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

(2)具備一定的新聞寫作能力，并有良好的寫作、溝通和思考力；

(3)較強(qiáng)的文字處理能力和信息采編能力，能熟練掌握辦公軟件。

（三）數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)專員

任職要求：

(1)全日制本科（含）以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，有類似工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

(2)工作認(rèn)真踏實(shí)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，有職責(zé)心，35周歲以內(nèi)；

(3)負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的數(shù)據(jù)分析、報(bào)表匯總、分析報(bào)告編寫等；

(4)較強(qiáng)的文字處理能力，能熟練掌握辦公軟件。

（四）接線員

任職要求：

(1)要求五官端正、身材勻稱、身高不低于160cm；

(2)全日制大專及以上學(xué)歷，持有普通話等級(jí)證書者優(yōu)先。法學(xué)、社會(huì)學(xué)、公共服務(wù)、漢語(yǔ)言文學(xué)、中文學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、新聞專業(yè)優(yōu)先；

(3)適應(yīng)7*24小時(shí)值守倒班工作制。

（五）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員

任職要求：

（1）全日制大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

（2）具備勝任應(yīng)聘崗位所需的會(huì)計(jì)職業(yè)資格，具有財(cái)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

三、招聘條件

（一）須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，政治覺悟高，思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，道德品質(zhì)優(yōu)良，黨員優(yōu)先；

2.愛崗敬業(yè)、工作責(zé)任心強(qiáng)，有為民服務(wù)情懷和職業(yè)奉獻(xiàn)精神；

3.反應(yīng)敏捷，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、調(diào)研能力、溝通協(xié)調(diào)能力、文字工作能力，熟練掌握計(jì)算機(jī)操作和中文錄入，打字速度40字/分鐘以上；

4.無任何不良犯罪記錄，未參加任何非法組織，無個(gè)人不良信用記錄。

5.身體健康，無精神病、傳染病等其他病史，身體無傷殘；

6.20周歲以上、35周歲以下，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬年齡要求；

（二）有下列情形之一的不得應(yīng)聘：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.全日制普通高校在讀學(xué)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;

4.曾被開除公職或者被辭退未滿5年的人員；

5.其他不適合從事招聘崗位工作的人員。

四、招聘程序

    發(fā)布招聘公告—報(bào)名登記—簡(jiǎn)歷篩選—面試。

（一）發(fā)布招聘公告

通過晉城人才網(wǎng)發(fā)布公告。

（二）報(bào)名登記

報(bào)名時(shí)間與方式：

報(bào)名時(shí)間：2024年05月21日9：00起，招滿即止。

報(bào)名方式：本次招聘統(tǒng)一采用線上報(bào)名，不接受其他形式報(bào)名。

報(bào)名郵箱：jsyg2021123@163.com。

聯(lián)系電話：0356-3232161（只接受工作日9:00-11:00,15:00-17:00咨詢）

報(bào)名所需資料：應(yīng)聘登記表（詳見下方二維碼）、身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍證明及所報(bào)崗位要求的其它證件電子版。報(bào)名人員將上述資料電子版發(fā)送至報(bào)名郵箱，郵件標(biāo)題為姓名+報(bào)名崗位。

（三）簡(jiǎn)歷篩選

按照人崗匹配原則，綜合考查應(yīng)聘人員的學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)、工作年限、工作經(jīng)驗(yàn)等，挑選合適人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（四）面試

通過簡(jiǎn)歷篩選人員確定為參加面試人員。面試時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容另行通知。

五、合同簽訂形式

簽訂《勞務(wù)派遣合同》，培訓(xùn)合格進(jìn)入試用期后繳納五險(xiǎn)，試用期間考核不合格的，與其解除勞動(dòng)合同。

六、其他事項(xiàng)

1.本次招聘工作面向社會(huì)公開儲(chǔ)備，歡迎廣大符合應(yīng)聘條件的有為青年踴躍報(bào)名。

2.報(bào)名人員填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格；如已簽訂勞動(dòng)合同的，我單位據(jù)此解除合同。造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

3.本次招聘，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。

4.本次公開招聘未盡事宜由我公司負(fù)責(zé)解釋。

5.有關(guān)本次招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)登錄晉城人才網(wǎng)查詢，凡因應(yīng)聘人員個(gè)人不及時(shí)登錄查詢相關(guān)信息或電話無法聯(lián)系的，造成未按規(guī)定時(shí)間面試的，均視為自動(dòng)放棄聘用資格，一切后果由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。

七、特別提示

招聘政策和具體事宜可咨詢晉城市金色陽(yáng)光企業(yè)管理咨詢有限公司，本次招聘未委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人，不收取任何招聘費(fèi)用。若因本次招聘任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人向您收取任何費(fèi)用，均非本公司行為。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

 

晉城市金色陽(yáng)光企業(yè)管理咨詢有限公司

2024年05月20日