無

董經(jīng)理 15903560092

1、安裝工、配電柜組裝10名：能高空作業(yè)，懂電工基礎(chǔ)知識(shí)（有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，男，30歲左右，初中以上學(xué)歷。）3萬元左右（年薪）。
2、工程造價(jià)師（1名）：1、能夠做高低壓配電柜預(yù)算；2、大專以上學(xué)歷，有3年以上機(jī)電安裝專業(yè)施工管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉工程計(jì)劃及線路圖、質(zhì)量和成本管理工作流程；3、與工程造價(jià)業(yè)務(wù)有關(guān)的其他工作。3.5萬元左右（年薪）。
3、設(shè)計(jì)師（1名）：１、大專以上學(xué)歷，藝術(shù)設(shè)計(jì)、建筑、城市規(guī)劃、景觀及環(huán)境設(shè)計(jì)類專業(yè)；性別不限２、能熟練應(yīng)用FLASH,PHOTOSHOP，CAD設(shè)計(jì)制作；3、有設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。年薪4萬元。
4、業(yè)務(wù)經(jīng)理（5名）：1、有敏銳的市場意識(shí)，應(yīng)變能力，領(lǐng)導(dǎo)和獨(dú)立開拓市場的能力；2、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，身體健康，樂觀豁達(dá)，富有開拓精神。年薪3萬元+提成。
5、行政高管（1名）：1、考核工地的工程進(jìn)度； 2、負(fù)責(zé)公司人員績效考核；3、負(fù)責(zé)部門的協(xié)調(diào)和服務(wù)工作，4、負(fù)責(zé)對公司究事件的處理工作。年薪3萬元。
6、庫管（1名）：男，30歲左右有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，薪酬是底薪1800+季度獎(jiǎng)+獎(jiǎng)金+激勵(lì)獎(jiǎng)。
7、銷售經(jīng)理：（2名）：男，25-40歲從事過銷售