山西饸饹劉餐飲管理有限公司

楊先生

13935697528

招聘職位：人力資源主管
職位要求：
1、熟悉人力資源工作，有2-3年或以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘/員工關(guān)系模塊，接觸過薪酬績(jī)效模塊工作。
2、工作積極主動(dòng)，有很強(qiáng)的溝通能力和解決問題的能力，為人正直，有創(chuàng)新精神。
3、具有從事餐飲服務(wù)工作的經(jīng)歷，有麥當(dāng)勞、肯德基、德克士工作經(jīng)歷的人優(yōu)先。
工資待遇：3000元
招聘職位：人力資源經(jīng)理
職位要求：
1、對(duì)公司人力資源能全盤進(jìn)行工作梳理，配合公司完成相關(guān)工作內(nèi)容。有3年或以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉公司招聘模塊工作，確保招聘計(jì)劃順利完成。
2、具有制定公司薪酬、績(jī)效管理制度的能力，并能付諸實(shí)施落地。
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備一定的行政管理工作的能力
4、具有從事餐飲服務(wù)工作的經(jīng)歷，有麥當(dāng)勞、肯德基、德克士工作經(jīng)歷的人優(yōu)先
工資待遇：4000元—5000元
招聘職位：人力資源總監(jiān)
職位要求：
1、具備大專以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
2、具有統(tǒng)籌優(yōu)化薪酬、績(jī)效管理的能力以及績(jī)效考核和人效分析的能力
3、具有組建公司人才梯隊(duì)建設(shè)的能力，能制定完善各級(jí)員工的培養(yǎng)與成長(zhǎng)機(jī)制，能完成公司儲(chǔ)備人才的發(fā)展計(jì)劃。
4、具有5年或以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的抗壓能力。
5、具有很好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力。
6、有麥當(dāng)勞、肯德基、德克士工作經(jīng)歷的人優(yōu)先
工資待遇：8000元—10000元